GSO ISO 30405:2024
ISO 30405:2023
مواصفة قياسية خليجية
الإصدار الحالي
·
اعتمدت بتاريخ
١٤ أكتوبر ٢٠٢٤
إدارة الموارد البشرية - مبادئ توجيهية بشأن التوظيف
ملفات الوثيقة GSO ISO 30405:2024
لا تتوفر أية ملفات لهذه المواصفة حالياً
يمكنك شراء هذه المواصفة من أحد متاجر الدول الأعضاء
مجال الوثيقة GSO ISO 30405:2024
-
الأكثر مبيعاً في قطاع نظم الإدارة
GSO ISO/IEC 17065:2015
ISO/IEC 17065:2012
مواصفة قياسية خليجية
تقييم المطابقة -- متطلبات هيئات إصدار الشهادات للمنتجات والعمليات والخدمات
GSO ISO 37000:2023
ISO 37000:2021
مواصفة قياسية خليجية
حوكمة المنظمات - الإرشادات
GSO ISO 56002:2022
ISO 56002:2019
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الابتكار - نظام إدارة الابتكار - الإرشادات
GSO ISO 19011:2022
ISO 19011:2018
مواصفة قياسية خليجية
مبادئ توجيهية لتدقيق نظم الإدارة
اعتمدت مؤخراً في قطاع نظم الإدارة
GSO ISO 10008:2024
ISO 10008:2022
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الجودة -- رضا العملاء -- إرشادات للمعاملات التجارية الإلكترونية بين الشركات والعملاء
GSO ISO/IEC TS 17021-10:2024
ISO/IEC TS 17021-10:2018
مواصفة قياسية خليجية
تقويم المطابقة _متطلبات الجهات التي تقدم خدمات التدقيق وإصدار الشهادات لأنظمة الإدارة
— الجزء 10: متطلبات الكفاءة للتدقيق وإصدار الشهادات لأنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية
GSO ISO 30405:2024
ISO 30405:2023
مواصفة قياسية خليجية
إدارة الموارد البشرية - مبادئ توجيهية بشأن التوظيف
GSO ISO/IEC 17021-2:2024
ISO/IEC 17021-2:2016
مواصفة قياسية خليجية
تقويم المطابقة _متطلبات الجهات التي تقدم خدمات التدقيق وإصدار الشهادات لأنظمة الإدارة
— الجزء الثاني: متطلبات الكفاءة للتدقيق وإصدار الشهادات لأنظمة الإدارة البيئية
اختر احد متاجر الدول الأعضاء
